Un ingénieur devenu artisan.
Pas pour faire les choses à moitié.
Artisans du Perthuis est né d'un changement radical de carrière et d'une conviction simple : quand on intervient chez quelqu'un, le travail doit être fait correctement.
Quitter l'ingénierie pour revenir au concret
Gautier a d'abord exercé comme ingénieur. Un métier qu'il connaît bien, avec des plans, des calculs et des réunions, mais où le résultat de la journée reste souvent abstrait.
Il a choisi une reconversion radicale pour travailler davantage sur le terrain, résoudre des problèmes concrets et constater directement l'effet de son travail : une maison qui chauffe correctement, une fuite arrêtée, une eau chaude qui revient.
La formation d'ingénieur n'a pas disparu pour autant. Elle sert au dimensionnement, au calcul des déperditions, au choix d'un matériel adapté plutôt qu'au matériel vendu partout.
« Si c'est pour exercer ce métier, autant le faire vraiment bien. »
Beaucoup de travail. Une seule manière de le faire.
La demande est importante sur le secteur de La Rochelle. Il serait facile d'enchaîner les interventions au plus vite. Ce n'est pas l'objectif.
Faire correctement chaque chantier
Un chantier terminé, c'est un chantier propre, réglé et vérifié, pas simplement un appareil accroché au mur.
Expliquer les travaux
Ce qui est fait, pourquoi, et ce qui aurait été inutile de faire. Y compris quand la réponse est « votre matériel peut encore tenir ».
Respecter les clients
Des horaires annoncés, un devis clair, des retours d'appel. Le minimum, sauf que c'est justement ce qui manque le plus souvent.
Maintenir une qualité élevée
Refuser un chantier plutôt que de le faire à moitié. C'est la seule manière de tenir sur la durée.
Construire une entreprise, pas seulement un carnet de commandes.
L'ambition est de constituer progressivement une équipe. Pas pour grossir vite, mais pour pouvoir répondre correctement, avec des personnes qui travaillent de la même manière.
Cela suppose de recruter des gens qui partagent les mêmes valeurs et de conserver la même exigence en grandissant. Une entreprise qui double son activité en perdant sa qualité n'a rien gagné.
- Un interlocuteur unique du devis à la mise en service.
- Des apprentis formés sur les chantiers, encadrés et pas laissés seuls.
- Une croissance calée sur la capacité réelle à bien faire, pas sur le nombre d'appels reçus.
Former aujourd'hui ceux qui travailleront avec nous demain.
Gautier accompagne actuellement des apprentis sur les chantiers. C'est une partie du métier qu'il aime particulièrement.
- Transmettre le métier
- Les faire progresser
- Les responsabiliser
- Apprendre la relation client
- Apprendre à travailler proprement
L'objectif est de les faire monter en expérience progressivement et, lorsque cela devient possible, de pouvoir leur proposer de continuer au sein de l'entreprise.
Quatre valeurs, et rien de plus
- Bien faire
- Pas de solution bricolée pour gagner une heure.
- Expliquer
- Le client doit comprendre ce qui est fait et pourquoi.
- Former
- Transmettre le métier et les bonnes pratiques.
- Construire durablement
- Développer l'entreprise sans sacrifier la qualité.
Ce que nous faisons, au quotidien
À voir aussi : nos réalisations et nos zones d'intervention.
Vous ne cherchez pas simplement quelqu'un qui puisse intervenir ?
Vous cherchez quelqu'un qui ait envie de bien faire.
Un projet ou panne ?On s'en occupe !
Demandez votre devis gratuit
Cinq informations suffisent. Gautier vous rappelle pour comprendre votre situation avant de parler chiffres. Sans engagement.